Visado de Representante de la Empresa en el Reino Unido
Esta vía permite que un empleado sénior se traslade al Reino Unido para abrir y dirigir una nueva sucursal o filial íntegramente propiedad de una empresa matriz en el extranjero. La regla que más confunde a los solicitantes: si eres propietario mayoritario de esa empresa, no eres elegible — punto.
Para quién es realmente esta vía hoy
Esta vía — históricamente llamada Sole Representative of an Overseas Business visa — se cerró a nuevos solicitantes el 11 de abril de 2022; solo la categoría más restringida de "Media Representative" (para representantes de organizaciones periodísticas extranjeras) sigue abierta a nuevas solicitudes. Lo que esta vía todavía ofrece a la mayoría de las personas hoy es la extensión y el settlement: quien ya tiene permiso bajo esta vía generalmente puede seguir extendiendo su estancia y, tras residencia continua suficiente, solicitar indefinite leave to remain — bajo las mismas reglas de elegibilidad, incluida la descrita a continuación. Si estás evaluando si esta vía funciona para ti como solicitante nuevo, cuéntanos tu situación con honestidad desde el principio, y te diremos con la misma honestidad si es realista o si otra vía encaja mejor.
La regla de la propiedad mayoritaria, explicada
La forma más común en que los solicitantes se equivocan en esta vía: no puedes tener una participación mayoritaria, ni de otro modo poseer o controlar, la empresa extranjera que representarías — ya sea ese control mediante participación accionarial directa, un acuerdo de sociedad o cualquier otro arreglo. No es una directriz flexible; es un impedimento estricto, incorporado deliberadamente a las normas para evitar que alguien use este visado para trasladar su propio negocio al Reino Unido en lugar de representar genuinamente el negocio de otra persona. El Home Office también mira más allá del papel: transferir tu participación mayoritaria a tu cónyuge o a un familiar poco antes de solicitar no elude la regla, porque un familiar que controla efectivamente la empresa también queda impedido de solicitar como tu dependiente. Si la propiedad mayoritaria está en tus manos, directamente o a través de un familiar cercano, esta vía no está disponible — por sólido que sea el caso de negocio de la sucursal en el Reino Unido.
Establecer una operación genuina en el Reino Unido
Más allá de la cuestión accionarial, el Home Office quiere ver que se trata de una expansión real, no una fachada: la empresa matriz en el extranjero debe ser un negocio activo, con su sede principal continuando operativa en el extranjero después de que la sucursal del Reino Unido abra, y el solicitante debe tener una autoridad de decisión sénior genuina — no un puesto júnior disfrazado para la solicitud. Revisamos las pruebas comerciales de la propia matriz junto con el papel del solicitante antes de valorar la solidez del caso.
Traer a la familia
Una pareja e hijos dependientes normalmente pueden solicitar junto con el solicitante principal o unirse después, sujetos a las mismas pruebas de relación y financieras que exige cualquier solicitud de dependiente — y sujetos, como se indicó antes, a que el dependiente no sea quien realmente ostenta la participación mayoritaria que descalifica.
Cómo ayudamos
Empezamos con una valoración honesta de si tu situación encaja siquiera en esta vía — como solicitante nuevo, solo la categoría restringida de Media Representative está realmente abierta; como titular existente, la extensión y el settlement siguen disponibles. Cuando el caso es sólido, preparamos las pruebas accionariales y comerciales, enviamos la solicitud, y seguimos presentes si una decisión necesita corregirse y reenviarse.
- Cost range
- Desde £2.500, lo que refleja las pruebas adicionales exigidas sobre la propiedad de la empresa, su estructura y el propio puesto en el Reino Unido (no incluye tasas del Home Office).
- Processing timeline
- Las solicitudes de extensión y settlement (ILR) hechas desde dentro del Reino Unido suelen resolverse en un plazo de 8 semanas con el servicio estándar.
- If refused or appealing
- Un rechazo en esta vía normalmente no da derecho a apelación. Puede haber disponible una administrative review cuando hubo un error claro de tramitación; de lo contrario, el paso práctico habitual es una nueva solicitud corregida, con pruebas más claras sobre tu posición accionarial y tu papel genuino y continuo en la empresa matriz.